Sus derechos si es confrontado por ICE en su lugar de trabajo y otros lugares
CONOZCA SUS DERECHOS ANTE EL SERVICIO DE INMIGRACIÓN. Sus derechos si es confrontado por ICE en su lugar de trabajo y otros lugares Por Christopher A. Kerosky Este artículo provee información más detallada acerca de los derechos de los inmigrantes en situaciones específicas si son confrontados por el Servicio de Inmigración y Aduanas (en inglés Immigration and Customs Enforcement “ICE”). La primera parte exploró los derechos generales de los inmigrantes. La tercera parte discutirá que hacer si se es arrestado por ICE |
En público Si un oficial de ICE empieza a hacerle preguntas mientras usted va caminando por la calle o en otro lugar público como un parquet, usted puede continuar caminando. ICE debe permitirle continuar su camino so no tienen una “buena razón” para seguir haciendo preguntas. Un ejemplo de “buena razón” es por ejemplo que usted esté saliendo de un lugar donde previamente se han encontrado muchos trabajadores indocumentados. Ellos no lo pueden detener solamente porque usted tiene piel oscura o por tener un acento extranjero. Estas no son buenas razones bajo la ley y son ilegales. Recuerde que usted tiene el derecho a permanecer en silencio. Sin embargo, es muy importante que usted no corra. Si usted corre de ellos, les está dando una buena razón para arrestarlo. |
En el trabajo ICE puede ir legalmente a áreas abiertas al público en los sitios de trabajo, como el área de recepción de un negocio. Sin embargo, para entrar a los lugares que no son abiertos al público deben tener una orden o permiso del jefe o del dueño. Si ICE ingresa a su sitio de trabajo sin una orden, usted siempre tiene el derecho a permanecer en silencio. Ellos sólo deben hacerle preguntas si ellos tienen una buena razón para creer que usted no es un ciudadano de los Estados Unidos. Si todos los trabajadores, documentados e indocumentados, se comportan del mismo modo (por ejemplo, permanecen callados y continúan trabajando), ICE no tendrá ninguna buena razón para arrestar a ninguno de los trabajadores. |
En el automóvil Si la policía lo detiene, solo debe mostrarles su licencia de conducir y el registro del automóvil. No tiene que mostrarles ningún otro documento. En California, la policía no debe hacerle ninguna pregunta sobre su estatus legal en los EE. UU. porque hacen cumplir la ley local y la ley de inmigración es una ley federal, no una ley local. Nuestras leyes estatales protegen a nuestros inmigrantes indocumentados en estas situaciones. Sin embargo, la policía en muchos otros estados coopera con ICE. La policía puede exigir una prueba de su estatus legal, pero recuerde que cualquier cosa que diga puede usarse en su contra. Por lo tanto, es muy importante que solo diga su nombre y dirección a la policía. Puede permanecer en silencio y solicitar un abogado antes de responder cualquier otra pregunta de la policía. |
En la frontera Sus derechos en la frontera son diferentes que sus derechos en el resto de Estados Unidos. La “frontera” incluye no solamente la línea entre Estados Unidos y México o Canadá, sino también aeropuertos y áreas cercanas a la frontera, por ejemplo, el punto de chequeo cerca a San Clemente, California. En estos lugares de frontera, usted debe ser capaz de probar que tiene permiso legal para estar en los Estados Unidos o ICE puede detenerlo para hacerle más preguntas. Ellos también pueden revisarlo o revisar sus maletas sin una orden de cateo. Como siempre, usted siempre tiene el derecho de permanecer en silencio. ************************************************************************CHRISTOPHER KEROSKY y LILIANA GALLELLI son abogados con décadas de experiencia en la práctica del derecho de inmigración. Tienen 10 despachos de abogados, incluidos los de Santa Rosa, Napa, San Rafael, Vallejo y Ukiah. Ambos hablan español. Puede comunicarse con ellos en: www.KGimmigrationlaw.com/index-es.html. ADVERTENCIA: El texto anterior es un artículo sobre asuntos legales. No pretende ser un sustituto de asesoramiento legal. Le recomendamos que usted obtenga asesoramiento legal competente específico para su caso. |